Фронт работ:
- Индивидуальная работа с заказчиками (топ-20 макрорегиона): выявление потребности, подбор решения под задачи, КП, спецификации;
- Генерация лидов в заказчиках, обработка интересов с мероприятий;
- Консультация заказчиков, выбор партнера, контроль сделки;
- Бизнес-планирование: анализ и стратегия продаж ИТ, ИБ-решений и услуг Axoft;
- Участие в качестве спикера на мероприятиях Axoft и партнеров для заказчиков.
Нам важно:
- Навыки администрирования и управления ИТ-инфраструктурой;
- Контакты в заказчиках на уровне ИТ-директор/директор по ИБ - будет преимуществом;
- Способность управлять переговорами и переключаться под потребности заказчика;
- Способность в короткий срок, оперативно изучить решение;
- Знание английского, уровень Intermediate и выше (предпочтительно технический английский).
Мы трепетно относимся к формированию команды нашей Компании и очень хотим, чтобы наш будущий коллега обладал следующими качествами:
- Активная жизненная позиция, энергичность, инициативность;
- Нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность;
- Желание и готовность развиваться;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что ждёт будущего коллегу:
- Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
- Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + квартальный бонус + годовая премия;
- Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
- Забота о здоровье сотрудников – ДМС, включая стоматологию после окончания испытательного срока; возможность оформить льготное ДМС для членов семьи;
- Оплата мобильной связи;
- Льготные системы кредитования у банков-партнеров;
- Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 9:00-18:00, с 8:00-17:00, с 10:00-19.00;
- Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн, клуб наставников,межподразделенческие стажировки, компенсация затрат на изучение английского языка);
- Возможности карьерного роста (практически все руководители выросли внутри компании);
- Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
- Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
- Вовлеченность в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
- Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- Профессиональный дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера и творческие корпоративные мероприятия;
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы:
1–3 года