Фронт работ – проектная деятельность, зона ответственности ЮФО в единственном лице:

• ведение проектов, направленных на маркетинговое развитие бизнеса(стимулирующие акции, мероприятия, рекламные компании, обучения);
• помощь в планировании и разработке маркетинговых активностей;
• оказание всесторонней маркетинговой поддержки дилерам;
• оценка эффективности реализованных маркетинговых активностей;
• привлечение ключевых дилеров к участию в различных маркетинговых проектах компании (мероприятия, конференции, масштабные маркетинговые проекты);
• организация процесса обучения дилеров;
• создание информационных поводов о работе дилеров для публикаций в СМИ и на сайте компании.

Мы трепетно относимся к формированию команды нашей Компании и очень хотим, чтобы наш будущий коллега обладал следующими качествами:

• активная жизненная позиция, энергичность, инициативность;
• умение и желание творить;
• коммуникабельность, аналитическое мышление
• нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность
• желание и готовность развиваться;
• умение работать в режиме многозадачности;

Что касается формальных требований к должности:

• Высшее/неполное высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в маркетинге;
• Понимание специфики B2B маркетинга;
• Навыки проведения офлайн и онлайн рекламных кампаний
• Знание механизмов оценки эффективности по результатам проведенных маркетинговых активностей
• Наличие опыта коммуникаций с целевой аудиторией;
• Опыт публичных выступлений и создания презентаций;
• Навыки реализации BTL-мероприятий;
• Опыт формирования информационных поводов.

Что ждёт будущего коллегу:

• Белая заработная плата: оклад+ премии(квартальная);
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Надежное и престижное место работы у лидера рынка дистрибуции ПО;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение; база курсов дистанционного обучения, корпоративная библиотека онлайн и офлайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников;
• Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров);
• Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС).

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Компания Axoft приглашает в команду руководитель развития направления инфраструктурного ПО.

Мы предлагаем стать частью команды профессионалов.

Фронт задач:

• Анализ текущего инфраструктурного портфеля компании, выделение приоритетных для бизнеса решений, поиск новых возможностей (акцент на Enterprise программные и программно-аппаратные решения);
• Построение и управление командой менеджеров по развитию бизнеса в направлении инфраструктурного ПО (ОС, виртуализация, СХД, телекоммуникации, сети и т.д.);
• Развитие отношений с крупнейшими мировыми вендорами по дистрибуции их программных продуктов на территории РФ и стран СНГ;
• Развитие отношений с крупнейшими системными интеграторами в РФ и странах СНГ по продаже решений на базе Инфраструктурного ПО и продаже услуг Axoft;
• Участие в профильных публичных мероприятиях в качестве эксперта.

Требования:

• Управленческий опыт обязателен (группа от 2-х человек);
• Желателен опыт продаж инфраструктурного ПО (ОС, виртуализация, СХД, телекоммуникации, сети и т.д.);
• Понимание технологий виртуализации, СУБД, хранения данных на уровне проведения презентаций клиентам/партнерам.

Что ждёт будущего коллегу:

• Работу с стабильной и надежной Компании;
• Возможность развития перспективного направления бизнеса;
• Возможности для собственного профессионального роста и развития, большую самостоятельность в работе;
• Адекватный компенсационный пакет (белая заработная плата, прозрачная система материальной мотивации, ДМС, компенсация мобильной связи, парковочного места и др);
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Кожуховская.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день.

Фронт работ:

• Pre-sale для партнеров и заказчиков по решениям IDM;
• Расчет и подготовка спецификаций;
• Проведение и участие в вебинарах, семинарах, обучении партнеров;
• Помощь для партнеров в запуске пилотных проектов;
• Разработка информационных материалов (конкурентные сравнения, презентации, ТЗ, гайды и тд.);
• Закрытие технических требований от вендоров (сертификаты, экзамены и тд).

Наши ожидания:

• Крайне желательно знание IDM решений (Oracle, Sail Point, Аванпост);
• Умение разрабатывать спецификации и техническую документацию;
• Обучаемость, нацеленность на результат;
• Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Что ждёт будущего коллегу:

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + ежемесячный бонус;
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Забота о здоровье сотрудников — ДМС по корпоративной программе;
• Льготное членство в фитнес-клубах, льготные системы кредитования у банков-партнеров;
• Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 9:00-18:00, с 8:00-17:00, с 10:00-19.00;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека online и offline, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Частичная компенсация парковочного места;
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Уютный офис, чай, кофе, сахар за счет компании, оборудованная кухня;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Молодой дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера, интересные, веселые и творческие корпоративные праздники;
• И много другое...

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Фронт работ – проектная деятельность, зона ответственности ЮФО в единственном лице:

• ведение проектов, направленных на маркетинговое развитие бизнеса(стимулирующие акции, мероприятия, рекламные компании, обучения);
• помощь в планировании и разработке маркетинговых активностей;
• оказание всесторонней маркетинговой поддержки дилерам;
• оценка эффективности реализованных маркетинговых активностей;
• привлечение ключевых дилеров к участию в различных маркетинговых проектах компании (мероприятия, конференции, масштабные маркетинговые проекты);
• организация процесса обучения дилеров;
• создание информационных поводов о работе дилеров для публикаций в СМИ и на сайте компании.

Мы трепетно относимся к формированию команды нашей Компании и очень хотим, чтобы наш будущий коллега обладал следующими качествами:

• активная жизненная позиция, энергичность, инициативность;
• умение и желание творить;
• коммуникабельность, аналитическое мышление
• нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность
• желание и готовность развиваться;
• умение работать в режиме многозадачности;

Что касается формальных требований к должности:

• Высшее/неполное высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в маркетинге;
• Понимание специфики B2B маркетинга;
• Навыки проведения офлайн и онлайн рекламных кампаний
• Знание механизмов оценки эффективности по результатам проведенных маркетинговых активностей
• Наличие опыта коммуникаций с целевой аудиторией;
• Опыт публичных выступлений и создания презентаций;
• Навыки реализации BTL-мероприятий;
• Опыт формирования информационных поводов.

Что ждёт будущего коллегу:

• Белая заработная плата: оклад+ премии(квартальная);
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Надежное и престижное место работы у лидера рынка дистрибуции ПО;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение; база курсов дистанционного обучения, корпоративная библиотека онлайн и офлайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников;
• Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров);
• Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС).

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Мы предлагаем стать частью команды профессионалов.

Фронт работ:

• Удержание текущих партнеров: обработка входящих звонков, консультации партнеров, проведение встреч, выявление, стимулирование и формирование потребностей партнеров;
• Привлечение новых партнеров: проактивная работа с партнерами, поиск партнеров, не работающих с Компанией, установление контактов с ключевыми сотрудниками партнера, стимулирование партнеров осуществлять закупки в Компании;
• Развитие партнеров: выявление ключевых потребностей партнеров, осуществление переговоров о поставках с лицами, принимающими решения о закупках, обеспечение увеличения объемов продаж партнера;
• Ведение документооборота по сделкам с партнерами: подготовка коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиента, заключение договора на поставку, оформление и выписка счета;
• Поддержка в актуальном состоянии в CRM базы партнеров и истории взаимодействия с ними;
• Создание, отслеживание и предоставление дополнительных данных по заявкам на BackSales в CRM;

Нам важно:

• Успешный опыт активных продаж в сфере ИТ/Телеком 1-3 года;
• Хорошие презентационные навыки, успешный опыт ведения переговоров и продаж проектов;
• Ориентация на результат, клиентоориентированность, про-активность;
• Умение вести переговоры и убеждать, внимательность, целеустремленность;
• Самостоятельность, высокие коммуникативные способности, харизма.

Что ждёт будущего коллегу:

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + ежемесячный бонус + годовой бонус;
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Забота о здоровье сотрудников — ДМС, включая стоматологию после окончания испытательного срока; возможность оформить льготное ДМС для членов семьи;
• Оплата мобильной связи;
• Льготное членство в фитнес-клубах, льготные системы кредитования у банков-партнеров;
• Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 9:00-18:00, с 8:00-17:00, с 10:00-19.00;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Возможности карьерного роста (практически все руководители выросли внутри компании);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Молодой дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера, интересные, веселые и творческие корпоративные праздники;
• И многое другое.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

В данный момент мы открываем вакансию "Менеджер по маркетингу" в отделе стратегического маркетинга.

Эта позиция имеет огромное стратегическое значение в рамках развития бизнеса Компании, сотрудник в данной должности будет отвечать за:

• Анализ рыночной ситуации (спрос, конкуренция, потенциал, тенденции) по производителям программного обеспечения, закрепленных за менеджером
• Формирование стратегии развития бизнеса и продвижения решений вендоров на российском рынке через наш партнерский канал:
  • маркетинговое планирование (совместно с вендором), нацеленное на продвижение и стимулирование сбыта программного обеспечения
  • анализ возможностей использования соответствующего маркетингового инструментария
  • контроль реализации согласованных планов, отчетность по итогам, анализ эффективности
• Обеспечение текущей коммуникации с производителями ПО по вопросам, входящим в зону ответственности менеджера

Мы трепетно относимся к формированию команды нашей Компании и очень хотим, чтобы наш будущий коллега обладал следующими качествами:

• Активная жизненная позиция, энергичность, инициативность
• Крайне приветствуется умение и желание творить :)
• Коммуникабельность, бизнес-ориентированность, аналитическое мышление
• Нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность
• Желание и готовность развиваться

Что касается формальных требований к должности:

• Высшее образование, английский разговорный и письменный
• Опыт работы в качестве менеджера по маркетингу от 2 лет (преимуществом будет опыт работы в B2B маркетинге, желание развиваться в IT)
• Понимание специфики B2B маркетинга
• Умение работать в режиме многозадачности

Хочется отметить, что мы готовы рассматривать как опытных в сфере стратегического маркетинга специалистов, так и людей, имеющих огромное желание развиваться и значительный потенциал.

Что ожидает нашего будущего коллегу:

• Интересная и значимая работа (стратегические задачи, командная работа, возможность "вариться" в прогрессивной айтишной среде - прямое взаимодействие с вендорами)
• Измеримые показатели работы и осязаемое влияние на конечный результат деятельности Компании
• Возможность для самореализации, простор для полета мысли и креатива
• Профессиональное развитие (в Компании для этого много возможностей, а еще и коллеги - сильные профессионалы)
• Самостоятельность в работе, высокий уровень доверия со стороны руководителя (безусловно, после того, как вы погрузитесь в работу)
• Достойная финансовая мотивация = "рыночный" оклад + премия по результатам работы (квартальная)
• Социальные гарантии (ТК РФ, все выплаты "белые", стабильные и тп)
• Плюшки и компенсации (мобильная связь; корпоративные условия по ДМС, английскому, спорту; программа привилегий (скидки); частичная компенсация парковки)
• Обсуждаемый график (8-17, 9-18, 10-19), удобная локация (пешая доступность от ст.м. Кожуховская, рядом съезд на ТТК), стильный офис

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Мы предлагаем стать частью команды профессионалов.

Фронт работ:

• Pre-sale для партнеров и заказчиков по продукту HP Network Node Manager;
• Расчет и подготовка спецификаций;
• Проведение и участие в вебинарах, семинарах, обучении партнеров;
• Помощь для партнеров в запуске пилотных проектов;
• Разработка информационных материалов (конкурентные сравнения, презентации, ТЗ, гайды и тд.);
• Закрытие технических требований от вендоров (сертификаты, экзамены и тд).

Нам важно:

• Опыт внедрения и эксплуатирования не менее года программного продукта HP Network Node Manager (или аналогов от производителей Splunk, Zabbix, IBM Tivoli и т.д.);Опыт внедрения решений HP Software;
• Знание серверных ОС Windows / UNIX;
• Опыт разработки скриптов (Perl, Python, JS, прочее);
• Опыт работы с СУБД Oracle и/или MS SQL;
• Умение разрабатывать спецификации и техническую документацию;
• Обучаемость, нацеленность на результат, командная работа.

Что ждёт будущего коллегу:

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + ежемесячный бонус;
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Забота о здоровье сотрудников — ДМС по корпоративной программе;
• Льготное членство в фитнес-клубах, льготные системы кредитования у банков-партнеров;
• Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 9:00-18:00, с 8:00-17:00, с 10:00-19.00;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Частичная компенсация парковочного места;
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Уютный офис, чай, кофе, сахар за счет компании, оборудованная кухня;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Молодой дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера, интересные, веселые и творческие корпоративные праздники;
• И много другое.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в активных продажах в сфере информационных технологий или телекоммуникаций не менее трех лет;
• Опыт руководства коллективом от 5-ти человек в сфере продаж не менее 1 года.

Деловые качества и навыки, являющиеся важными составляющими успеха работы в данной должности:

• Коммуникабельность, опыт проведения переговоров на высшем уровне, умение проводить презентации;
• Понимание психологии и принципов продаж, основ маркетинга, PR и ценообразования;
• Управленческие навыки: планирование и организация работы подразделения, формирование команды, постановка задач и контроль, мотивация и развитие сотрудников.
• Быстрая обучаемость и усвоение большого объема информации, мотивация на активные продажи;
• Клиентоориентированность, про-активность, предприимчивость, высокий уровень ответственности, ориентация на результат;
• Аналитические способности, стратегическое мышление;
• Лидерские качества, наставнические способности.

Задачи:

• Планирование работы по развитию отношений с партнерами, организация деятельности и контроль работы сотрудников отдела;
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (планы продаж, развитие партнерской базы, дебиторская задолженность и др);
• Оперативное управление сотрудниками отдела, активное участие в подборе и наставничестве, развитии персонала, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями;
• Проведение переговоров и поддержка взаимоотношений с ключевыми партнерами, проведение встреч на высшем уровне;
• Участие в планировании маркетинговых активностей;
• Отчетность и анализ результатов работы.

Мы предлагаем:

• Работу с стабильной и надежной Компании;
• Возможность встать у истоков новой концепции работы с партнерами;
• Обширные внутренние ресурсы для построения эффективной работы отдела (абсолютно все руководители других структурных подразделений заинтересованы в успешности продаж);
• Возможности для собственного профессионального роста и развития, большую самостоятельность в работе.
• Адекватный компенсационный пакет (белая заработная плата, прозрачная система материальной мотивации, ДМС, компенсация мобильной связи, парковочного места и др);
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Кожуховская.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день